廣西太康貿(mào)易有限公司(以下簡稱本公司)注冊、成立于2002年10月,是廣西遠(yuǎn)展投資集團(tuán)有限公司獨立核算的全資子公司。主要經(jīng)營范圍為:銷售石油制品(除危險化學(xué)品) 、罐裝潤滑油、食品;煙草制品的零售,商鋪租賃,場地租賃,及限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營的:零售:預(yù)包裝食品、成品油(汽油、柴油)、汽車美容等。 廣西太康貿(mào)易有限公司于2013年9月取得了成品油零售許可證。石油等能源零售是公司的主營業(yè)務(wù)。 2013年10月,公司的第一座自營加油站——太康青秀加油站正式運營。營業(yè)后油品銷量穩(wěn)步上升,三年內(nèi)即達(dá)到了年銷量過萬噸的銷量奇跡。 2015年5月,太康上林老虎山加油站成立并運營。 2018年7月,太康新邕加油站成立并運營;新邕加油站以行業(yè)高規(guī)格高標(biāo)準(zhǔn)量身打造的,加油站占地面積大,站房明亮寬敞,是太康石油旗艦店與培訓(xùn)基地。預(yù)計五年內(nèi)將成為太康石油第二座銷量過萬噸的加油站。 2019年5月,太康安運加油加氣站成立并運營。截止2020年12月,運營約一年半,純汽油銷量即已突破日均14噸,又是公司發(fā)展的一個新的里程碑。 在2021~2022年,公司還將有6座加油站陸續(xù)開發(fā)、建設(shè)與投用、運營。 公司的經(jīng)營目標(biāo)是:提供優(yōu)質(zhì)的能源,以優(yōu)惠的價格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做廣西有影響力的能源品牌,做有良心的名牌企業(yè)。 在公司本階段的五年目標(biāo)與愿景規(guī)劃中,公司將進(jìn)一步擴(kuò)大石油能源零售連鎖經(jīng)營模式,預(yù)計在2018年至2022年內(nèi),在南寧市內(nèi)外共建成并營運十座加油加氣站,并進(jìn)一步向新能源領(lǐng)域進(jìn)發(fā),擴(kuò)大連鎖經(jīng)營規(guī)模。 我們始終堅持質(zhì)量第一、數(shù)量第一、服務(wù)第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān),已得到廣大顧客朋友的認(rèn)可。相信在所有太康人的齊心協(xié)力、努力拼博下,太康石油的未來會更加穩(wěn)固、燦爛與輝煌!太康石油感謝一路有您的支持與認(rèn)可!
根據(jù)公司發(fā)展和項目建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開招加油站經(jīng)理、人事經(jīng)理、業(yè)務(wù)開拓專員、項目工地水電工程師、項目經(jīng)理等相關(guān)專業(yè)人員
加油站經(jīng)理 薪資:8000-10000
- 全職
- 廣西壯族自治區(qū)/南寧市
- 2021-01-05
周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,交通補貼,員工旅游,員工培訓(xùn),定期體檢
職位要求
?。∧旰笊习啵?!
1.負(fù)責(zé)公司加油站經(jīng)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)管轄內(nèi)加油站銷量目標(biāo)的達(dá)成;
3.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),具體執(zhí)行與開展區(qū)位層面的市場活動,以促進(jìn)銷量及其他業(yè)績目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)管理所屬油站的費用,不斷優(yōu)化運營成本,提高運營效率和市場競爭力;
5.在可控范圍內(nèi)降低所管理油站的運營費用,進(jìn)而降低毛利需求;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、4年以上加油站工作經(jīng)理,至少1年以上加油站經(jīng)理/站長實際職務(wù)與工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
人事經(jīng)理 薪資:5000-6000
招1人
- 全職
- 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū)
- 2021-01-06
周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,交通補貼,員工旅游,員工培訓(xùn),定期體檢
職位要求
??!年后上班?。?br>職位描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人事工作,貫徹落實各項管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,及員工的入轉(zhuǎn)升離工作;
3、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系維護(hù)、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及績效管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工工資的核算、社保繳納工作;
5、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律管理工作;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)各內(nèi)、外部門及政府職能部門的良好關(guān)系。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,行政管理,人力資源管理類專業(yè)畢業(yè);
2、 3 年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中 2 年以上 HRM 工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力;
5、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
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項目工地水電工程師 薪資:5000-6000
0- 全職
- 廣西壯族自治區(qū)/南寧市
- 2021-01-05周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓(xùn),定期體檢
職位要求
任職要求:
1、身體健康,土木工程、給排水專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電工證。
2、2年以上工作經(jīng)驗,有工地水電工程施工、監(jiān)工經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:公司購買五險、有節(jié)日紅包、生日津貼、年度旅游、員工團(tuán)建、定期體檢等。
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項目經(jīng)理 薪資:6000-8000
- 全職
- 廣西壯族自治區(qū)/南寧市
- 2021-01-07
周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,交通補貼,員工旅游,員工培訓(xùn),定期體檢
職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,保生產(chǎn),實現(xiàn)經(jīng)營效益;
3、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào);
任職資格:
1、年齡28-45歲,土木工程類全日制大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、5年以上建筑施工工作經(jīng)驗,至少2個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗,擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊、管理班組的能力、綜合管控能力;
3、持一級或二級建造工程師執(zhí)業(yè)證書,具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。